Mehr als nur Gehalt: Work-Life-Balance als Magnet für Top-Talente

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Gerade habe ich die “Ford Trends 2024”-Studie gesehen und sie hat mir wieder einmal klar gemacht: Für die Gen Z zählt die Work-Life-Balance mehr als das Gehalt. Das bedeutet schlicht, dass die Anziehungskraft als Arbeitgeber nicht mehr nur über das Portemonnaie definiert wird.